Preview

Qainar Journal of Social Science

Кеңейтілген іздеу

Қазақстан Республикасындағы электрондық коммерциядағы адам ресурстарын басқару

https://doi.org/10.58732/2958-7212-2024-1-6-20

Толық мәтін:

Аннотация

Мақаланың мақсаты Қазақстандағы электрондық коммерция саласындағы адам ресурстарын басқарудың жан-жақты талдауын ұсыну болып табылады. Зерттеудің негізгі мәні цифрлық экономика жағдайында белсенді дамып келе жатқан осы саладағы инновациялық идеяларды ұсыну және білімді кеңейту. Ағымдағы тенденцияларды, мәселелерді және ықтимал шешімдерді қарастыра отырып, зерттеу академиялық қауымдастық үшін де, кәсіпқойлар мен сала жетекшілері үшін де құнды ресурсқа айналады. Электрондық коммерция және персоналды басқару мәселелері бойынша отандық және шетелдік авторлардың әдебиеттеріне шолу жасалды. Цифрлық ортаның талаптарын және цифрлық шешімдерді кәсіптік практиканың әртүрлі салаларына бейімдеу қажеттілігін ескере отырып, адам ресурстарын дамытудың ерекшеліктері мен бағыттары зерттелді. Адам ресурстарын сәтті басқарудың мысалдары келтірілді және осы мәселелерді шешу бойынша ұсыныстар берілді. Анализ нәтижесінде Қазақстандағы электрондық коммерция контекстінде адам ресурстарын басқару бойынша ұсыныстар қарастырылды. Мақала екінші деректерге негізделген. Электрондық коммерция және адам ресурстарын басқару саласындағы соңғы зерттеулердің тенденцияларын анықтау және талдау мақсатында зерттеу тақырыбы бойынша SCOPUS дерекқорында жиі қолданылатын кілт сөздерді зерттеу үшін библиометриялық талдау жүргізілді. Web of Science, ResearchGate және Google Scholar дереккөздеріндегі авторлардың ғылыми жұмыстары талданды

Автор туралы

А. Б. Құлман
К. Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті
Қазақстан

Құлман А.Б. – PhD докторанты

Алматы



Әдебиет тізімі

1. Sriram Srinivasan E-commerce Human management // Innovative Management Practices. – 2016. – №1. – P. 4-9.

2. Zakaria B., El Khalil E. M., Youness G., Zineb A. The Impact of E-commerce on the Economy// African scientific journal. – 2016. – №1. – P.4-6.

3. Gerlind W. Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace // IBA Global Employment Institute. – 2017. – №1. – P.19-20.

4. Arama M. Voprosy ekonomiki. // MDCP. – 2019. – №6. – P.60-69

5. Benedikt C.F., Osborne M.A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting and Social Change. –2017. – №114. – P.254-280.

6. McGaughey E. Will Robots Automate Your Job Away? // Full Employment, Basic Income, and Economic Democracy. – 2019. – №5. – P.13-14.

7. Xianghong Z. The impact of informatization on the socio-economic development of the region Bulletin of the Samara State University of Economics // Sustainability. – 2021. - №13(6). – P.9399.

8. Golyshev A.O., Kruglov D.V . The impact of digital technologies on the quality of human resources. // Asian scientific journal. – 2020. – №7. – P.951-958.

9. Saifullina L.D. Human capital management in the system of digital economic relations // Fundamental research. – 2020. – №5. – P.92-96.

10. Lyaskovskaya E.A., Kozlov V.V. Personnel management in the digital economy // Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and Management. – 2020. – №5. – P.108-116.

11. Grudistova E.G. Employment in a digitalized society: regional aspect // Problems of socio-economic development. – 2020. – №5. – P.15-22.

12. Molotkova N.V., Khazanova D.L. Digitalized personnel management: concept, development prospects // Humanitarian Scientific Journal. – 2020. – №3. – P.1865-1876.

13. Krasnikova Y.V. Digital technologies in personnel management // Humanitarian Scientific Journal. – 2020. – №1. – P.77-83.

14. Analysis of the retail e-commerce market in the Republic of Kazakhstan Retrieved from: https://www.pwc.com/kz/en/publications/e-commerce/pdf/ecommerce-12M2022-rus-final.pdf

15. E-commerce in Kazakhstan // Euromonitor international. Retrieved from: https://www.euromonitor.com/e-commerce-goods-in-kazakhstan/report

16. Share of e-commerce taking into account marketplaces. Retrieved from: https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/search/3?contentType=news%2Carticle%2Cdocuments%2Ccurators&lang=ru&searchText=electronic%20exchange%20labor&sl ug=enbek

17. National report “Kazakhstan Labor Market: On the Path to Digital Reality”, 2022. Retrieved from: https://www.enbek.kz/ru/analytical-data/532718. Ministry of Social Protection and Labor of the Republic of Kazakhstan. // HeadHunter. Retrieved from: https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/search/3?contentType=news%2Carticle%2Cdocuments%2Ccurators&lang=ru&searchText=электронная%20биржа%20труда& slug=enbek

18. Labor market in Kazakhstan // HeadHunter. Retrieved from: https://hh.kz/article/32188?hhtmFrom=article_lis


Рецензия

Дәйектеу үшін:


Құлман А.Б. Қазақстан Республикасындағы электрондық коммерциядағы адам ресурстарын басқару. Qainar Journal of Social Science. 2024;3(1):6-20. https://doi.org/10.58732/2958-7212-2024-1-6-20

For citation:


Kulman A.B. Human resource management in e-commerce in the Republic of Kazakhstan. Qainar Journal of Social Science. 2024;3(1):6-20. https://doi.org/10.58732/2958-7212-2024-1-6-20

Қараулар: 185


ISSN 2958-7212 (Print)
ISSN 2958-7220 (Online)